Struktur organisasi menggambarkan kerangka dan susunan hubungan diantara fungsi, bagian atau posisi, juga menunjukkan hierarki organisasi dan struktur sebagai wadah untuk menjalankan wewenang, tanggung jawab dan sistem pelaporan terhadap atasan dan pada akhirnya memberikan stabilitas dan kontinuitas yang memungkinkan organisasi tetap hidup walaupun orang datang dan pergi serta pengkoordinasian hubungan dengan lingkungan.
Elemen Henry Mintzberg, dalam bukunya Struktur organisasi, membentangkan gambarajah ini sebagai cara untuk menerangkan apa yang dilakukan oleh organisasi: Pengaruh relatif unsur-unsur ini antara satu sama lain mempunyai kesan yang signifikan terhadap sifat organisasi.
Terdapat banyak konflik ketika kuasa dan kewibawaan tidak jelas.